这几天，越来越多的高校新鲜出炉了2021届本校毕业生就业质量报告，并引得各大媒体众说纷纭。那么，在后疫情时代的冲击下，我国大学生的就业趋势到底如何？还得看工作与考研这“两把刀”。

今天，小编就以中国药科大学为例，具体分析下去年该校学生就业的实际情况。对这所大学感兴趣的考生，可千万不要错过本期推送。

整体来看，中国药大2021 届毕业生的年终就业去向落实率为 93.16%，其中本科生人数2770人。而他们所选的就业单位，则多是上海复星医药、江苏恒瑞医药、正大天晴药业集团等股份有限公司。这也就意味着，该校毕业生在漫长就业生涯中将会获得更多薪资、股份福利，而且工作稳定性也高，何乐而不为？

那么，如果我们将该校毕业生拆解为就业和考研2个部分，又会收获哪些惊人的发现呢？别着急，小编这就为广大考生解答。

从就业的角度去分析，中国药大每年都会诚邀浙江医药、齐鲁制药、华中药业等知名企业前来学校开展就业指导会。而承担这一光荣任务的，多是企业高管或技术人员，他们掌握着我国药科发展的大方向，自然也会给药大学子带来更客观的就业分析。这也是该校毕业生满意度“居高临下”的原因之一。

实际上，作为优势学科能上榜ESI排名，并斩获全球第 28 、亚洲第 1的高水平大学，该校人才培养的实力自然也不会太差。再加上国家政策层面对大学生就业问题的关注，自然会使其如鱼得水、一路凯歌。

从考研的角度去分析，根据博雅数据库调查显示，中国药大2019届毕业生的继续深造率为42.51%，而去年则上升至46.25%，而且录取他们的，多是北京协和医学院、复旦大学、南京大学等国家重点大学。实际上，考研率呈现出如此递增的态势，恰好说明了中国药大在过去几年内学术科研与人才培养的突飞猛进。

更值得小编一提的是，在该校的2022届公式名单中，共有465人直接推荐免试升学，占比高达16.79%。这对于本就有意“更上一层楼”的考生来讲，自然是一个值得关注的焦点。用小编的话来说那就是“你直管努力，剩下的交给药大！”

这样一所致力于冲击工作考研“两把刀”的中国药科大学，你心动了吗？

关注“大学信息包打听”，获取最新、最及时的报考消息！