村财务岗都需要研讨生，是不是觉得我国的高学历人才许多成灾了。
迩来，重庆云阳县，一个常住人员不到100万的县城，157个作业岗位，190个招聘名额，其间176个名额需求研讨生学历及相应学位，其他14个名额需求本科及以上学历。
看到这一幕，是不是觉得，如今的学历内卷太严峻了。一般岗位都需求研讨生，是不是觉得内地的高学历人才太多了。
其实，研讨生学历，只占到高学历人群的2%支配，仍是大约去更合适的岗位，县城的岗位需要这么高的学历，的确令人想不到，所以才会登上了热搜。
县城招聘190人，有176人需要研讨生学历
迩来，重庆云阳的一则招聘致使了广大网友的重视，一共需要190人，可是有176人都需要研讨生学历。
招聘作业编或许公务员，需求高也是无可厚非，可是90%以上都需求研讨生，关于县城来说，可以难度有点大，究竟不是大县城，高学历的人群，可以都去大城市打开，情愿去小县城的人不多。
经过数据发现，云阳县的人员流出比照严峻，这在许多县城都不稀罕，因为许多学生高考之后，都情愿留在外地日子，不愿意回到老家。所以，云阳的人员流出情况，在其他当地也存在。
招聘高学历人群，也是人才引入的一个好办法，到当前中止，云阳的招聘，还有若干个岗位没有报名。
仍是太内卷了，高学历人群没有那么多
假定云阳是全国第一家这样招聘的单位，的确值得勺嫦妊，其实否则，许多区域都有过类似的阅历，招聘需求很高。比方前段时刻一则招聘，大批研讨生去流水线当卷烟工人，一时刻致使了不小的颤动。
这不怪招聘单位，仍是内卷太严峻了，哪家单位都不想落后，都想比其他单位更有优势，那天然就要在人才上更胜一筹。招聘高学历人群，不只可以前进作业功率，还能前进单位全体学历水平。
可是，高学历人群，并没有那么多，许多研讨生去基础岗，大有些缘由是待遇好。还有的研讨生，是因为作业难找，没有退路，所以才去和本科生竞赛。
只需研讨生学历，本科生和专科生就很惨
学历内卷严峻，假定许多单位只需研讨生学历，对本科生和专科生来说，的确压力更大。他们没有退路，只能更尽力，去考研讨生。可是关于大有些同学来说，考研对错常困难的。
而且，学历也阐明不了啥，不少研讨生学历的同学，都是冷门专业，并没有太好的作业前景，假定招聘单位只看学历，不看才能，也是对岗位的不担任任。许多学生，考试才能不强，可是学习才能强，着手才能强，可以更合适基础岗。
假定只是要肄业历，可以因为一些丰富的待遇，招引了一大批高学历人群，但只是做基础岗位，可以就是人才的浪费。
特别是村财务岗位，完全没有必要研讨生学历，村里的作业能有多少呢，财务能打点多少账目呢，需求研讨生学历，真实是人才的浪费。
量才录用，物尽其用，不是一切的高学历，都合适干基础作业
仍是太内卷了，看这样的招聘信息，有种研讨生满大街的感触

，实践根柢没有那么多研讨生，假定作业内卷到这样的程度，那不只是人才的浪费，更是对本科生和专科生的碾压。他们的学历低，找作业就会遭到掣肘。
太多时分，不一样的岗位，找到合适的人才就够了。不必定非要高学历，需要经历，更需要喫苦吃苦的精力，比方村子财务岗位，不是啥大村子，账目不多，找个懂核算的人就干了，真实没有必要招聘研讨生，就算是待遇好，又能有多好呢？
量才录用，物尽其用，合适自个的步崆最佳的，也期望每自个都能找到自个的方位，已然尽力考研了，就要真实为自个担任，而不是待遇好就忘掉初衷。当然，假定你考研讨生，就是为了回村里，那也无可厚非……